Sostenibilidad en
Royal Terberg Group
En Royal Terberg Group, la sostenibilidad forma parte de nuestra forma de trabajar y de cómo generamos valor a largo plazo.
Como empresa familiar, nos centramos en construir una organización resiliente y preparada para el futuro.
Somos conscientes de que desafíos globales como el cambio climático, la escasez de recursos y la evolución de la normativa afectan tanto a nuestro negocio como al de nuestros clientes. Responder a estos retos nos permite seguir siendo relevantes, competitivos y responsables.
Nuestro enfoque
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en un marco claro de 3×3, centrado en:
- Clima
- Economía circular
- Salud y seguridad
Todo ello respaldado por una sólida cultura de ética y buen gobierno empresarial.
En cada uno de estos ámbitos transformamos nuestras metas en acciones concretas, objetivos medibles y mejoras continuas en toda la organización.
¿Qué significa esto en la práctica?
- Reducir las emisiones en nuestras operaciones y a lo largo de toda la cadena de valor.
- Impulsar soluciones circulares en nuestros productos, operaciones y modelos de negocio.
- Garantizar entornos de trabajo seguros y saludables para todas las personas.
La sostenibilidad en nuestro día a día
La sostenibilidad forma parte de nuestra estrategia, de nuestra gobernanza y de la toma de decisiones diaria.
No es responsabilidad de un único departamento, sino un compromiso compartido por toda la organización.
Mejorando y preaparándonos para el futuro
Seguimos reforzando nuestros datos, procesos y capacidades de reporte.
Esto nos permite tomar mejores decisiones y prepararnos para los futuros requisitos de información corporativa, alineándonos con la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) y los ESRS (European Sustainability Reporting Standards).
Impulsando el cambio en toda la organización
Nuestro marco 3×3 nos proporciona una forma clara y práctica de convertir la estrategia en acciones reales e impulsar el cambio en toda la empresa.
En conjunto, estas iniciativas nos ayudan a construir una organización resiliente y preparada para afrontar el futuro.
